Badanie pn. „Model zarządzania zasobami ludzkimi oparty na kontrakcie psychologicznym.”
Celem usługi wykonywanej od marca do maja br. było przeprowadzenie 800 wywiadów ankietowych na terenie całego kraju z pracownikami dużych i średnich podmiotów gospodarczych, utworzenie i przekazanie bazy danych oraz tablic wynikowych według określonych przez Zamawiającego zasad.