Mobilność zarobkowa mieszkańców woj. łódzkiego część II – migracje

Instytut Badań i Analiz GRUPA OSB na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi realizował badanie pn. „Mobilność zarobkowa mieszkańców woj. łódzkiego część II – migracje”.

Przedmiotem badania było zjawisko migracji zarobkowej w obrębie regionu i kraju oraz jej wpływ na rynek pracy w województwie łódzkim.

Celem głównym była próba oszacowania rozmiarów zjawiska migracji zarobkowej mieszkańców województwa łódzkiego oraz wskazanie jego cech charakterystycznych.

Cele szczegółowe:

1. Próba oszacowania rozmiarów zjawiska migracji zarobkowej mieszkańców województwa łódzkiego – wyjazdów za pracą (dotyczy osób, które zmieniają miejsce zamieszkania) oraz dojazdów do pracy (migracje wahadłowe).

2. Porównanie potencjału rynku pracy w miejscu zamieszkania i poza nim – opis możliwości zatrudnieniowych na rynku regionalnym oraz poza nim (z wyłączeniem rynku poza granicami kraju).

3. Przegląd umiejętności i kwalifikacji zawodowych osób migrujących zarobkowo (należy rozgraniczyć grupy wyjeżdżających oraz dojeżdżających do pracy).

4. Stworzenie mapy nasilenia oraz kierunków wyjazdów i dojazdów do pracy mieszkańców województwa łódzkiego.

5. Migracja jako aktywna forma przeciwdziałania bezrobociu, czy narzędzie do polepszenia standardu życia – próba odpowiedzi na pytanie o cele migracji zarobkowej.

6. Opracowanie listy czynników motywujących do migracji za pracą poza miejsce zameldowania.

7. Stworzenie katalogu działań, które mogłyby zapobiec wyjazdom za pracą poza miejsce zameldowania.

Badanie zrealizowano za pomocą wywiadów bezpośrednich z wykorzystaniem kwestionariusza wywiadu (PAPI) na próbie 1000 aktywnych zawodowo mieszkańców województwa łódzkiego (uwzględniając podział na powiaty), którzy w ostatnich 5 latach pracowali, bądź nadal pracują poza swoim miejscem zameldowania.

Termin realizacji badania: październik-grudzień 2012 r.